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一、注册人力资源公司条件
注册人力资源公司需要哪些条件?经营范围如何填写?需要准备那些材料?经过那些流程?这些问题是很多创业者需要进行了解的。下面就和上海小编一起来看下吧。人力资源公司经营范围：
1、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)。
2、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。注册人力资源公司条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;(3)办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。注册人力资源公司需要材料：
1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》(申请兼营的提交营业执照副本及公司代码证);
3、机构负责人的简历、身份证;
4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明);
5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);
6、工作设备(型号、数量)情况;
7、工作规范和章程;
8、其它规定提交的材料。人才中介公司的注册流程：
1、查名
2、人力资源服务许可证申报;
3、审核：材料审核和实地审核;
4、审批：在15个工作日内回复申请人。
5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证
6、办理公司基本账户
7、核税。
二、如何注册一家人力资源公司,条件有哪些?
前两天有客户问我：说准备注册一个人力资源公司,条件有哪些?需要准备什么资料，然后小编整理了一下，以下为您详尽介绍。
一、注册人力资源公司条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：
（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；
（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；
（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；
（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；
（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。
二、注册人力资源公司程序：
1、公益性职业介绍机构、市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请，经市劳动保障局审批同意后，发给《上海市职业介绍许可证》。
2、区（县）属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局递交书面申请，经区（县）劳动保障局审批同意，发给《上海市职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。
3、营业性职业介绍机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可管理实行告知承诺。区（县）劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申请初审后，向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》（以下简称《告知书》）。申请人接受《告知书》的，应当在《申请人承诺书》上签章后提交区（县）劳动保障局。
4、拟设立职业介绍分支机构的，应按（一）至（三）项程序办理相关手续。
5、职业介绍机构需变更有关项目的，应按（一）至（三）项程序办理变更手续。
三、注册人力资源公司期限：区（县）劳动保障局在收到申请人签署的《申请人承诺书》后5个工作日内进行审核，审核同意的，发给《职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。区（县）劳动保障局应在60天内对已发给《职业介绍许可证》的营利性职业介绍机构就《告知书》的各项内容进行核实和检查。符合条件的，准予经营；不符合条件的，取消许可资格并告知工商管理部门，同时在媒体上进行公告。对公益性职业介绍机构、市或区（县）属单位举办的非营利性职业介绍机构，市或区（县）劳动保障局受理申请后，20个工作日作出核准与否的决定。
四、注册人力资源公司材料：
1、申请书；
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；
4、工作人员文化程度，学历证明；
5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；
6、机构管理章程和制度；
7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。
三、上海人力资源许可证办理
下边我就和大家一起来掌握下。申请注册人力资源公司必须什么标准?经营范畴怎样填好?必须提前准备这些原材料?历经这些步骤?这种难题是许多投资人必须开展掌握的。下边我就和大家一起来掌握下。人力资源公司经营范畴：
1、职位招聘、人才培养、杰出人才数据服务、人员素质测评、人事派遣(经营限期与许可证书核准的经营限期一致)。(国家有重点要求的，需经审核后或凭合理许可证书即可经营)。
2、杰出人才、岗位供应信息的搜集、梳理、存储、公布;为应聘者详尽介绍用人公司;为用人公司和农村居民强烈推荐应聘者;从业互联网技术人力资源数据服务和机构各种招骋交流会;人事代理制度(杰出人才劳动派遣)服务项目;杰出人才职业技能培训和评测;应聘求职具体指导与人力资源管理方法服务咨询(经营范畴、经营限期与许可证书核准的经营范畴、经营限期一致)。申请注册人力资源公司标准：
1、理应是单独组织，主要从事职业介绍所等职业介绍类业务流程。
2、法人代表和负责人应该有三年之上劳动人事工作经验，负责人和工作员理应具备普通高中之上学历，历经专业培训，并获得相对应的技术专业资质。
3、进行职业介绍业务流程主题活动的场地理应具有下列标准：(1)办公及经营场地的房子该是商业用房;(2)办公及经营场地的总建筑面积不少于50平米;(3)办公及经营场地如果是租用的，租赁协议期在一年之上。
4、获得盈利性职业介绍批准还理应合乎下列标准：(1)公司或是非公司法定代表人理应有5名之上的职业介绍艺人经纪人;(2)合伙制企业理应有2名之上的职业介绍艺人经纪人;(3)个人独资企业公司理应有1名之上的职业介绍艺人经纪人。
5、有完善行得通的工作制度。
6、法律法规、政策法规要求的别的标准。申请注册人力资源公司必须原材料：
1、申请报告、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》;
2、市场监督管理管理方法单位签发的《企业名称核准通知书》(申请办理混合销售的递交企业营业执照团本及公司组织机构代码);
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