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一、国际咨询公司和国内咨询公司中,各自最好的分别是哪几家?

1．麦肯锡
1926年在美国成立，被认为理论最多、公信力最强的咨询公司， 在中国的业务始于1985年。麦肯锡大多数的客户均为各国杰出的大型公司。
2.波士顿
集团创立于1963年，拥有强盛的理论储备，1990年进军大中华市场。波士顿在上海、香港、北京以及台北都有办事处，共有200多位员工为大中华区客户提供咨询服务。
3.埃森哲
埃森哲是全球最大的管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国企业，主要专注于管理咨询和技术服务，包括战略咨询、数字化转型、技术实施等领域。
4.百思特
百思特咨询是中国本土规模最大的综合性咨询公司之一。不同于国内其他咨询公司的合伙制，百思特是直营管理模式，业务方面在战略规划到执行的打通、营销管理、流程管理、供应链、人力资源等方面有突出优势。
5.美世
美世咨询公司是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。作为全球最大的人力资源管理咨询公司，美世咨询一直致力于帮助客户了解、开发、实施并准确评估其人力资源系统和政策的有效性。
6. 华与华
华与华是中国独特的战略营销品牌咨询公司，是战略家+创意人，为企业制定战略,并用创意引爆战略。创办13年来，为中国市场持续创造了连串原创品牌营销成功案例。开创了企业战略、产品战略、品牌战略三位一体的独特策略和创意服务。
7.AMT
AMT创立于1998年，中国本土最大的管理+IT咨询综合服务机构，提供管理咨询、信息化服务、IT技术、服务外包四大领域的专业服务。AMT在知识管理领域的咨询算是先导者。
8.和君
和钧咨询于2000年春在北京成立，公司自成立起，就以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力闻名业界。目前，和君咨询通过加盟制方式快速扩张，在国内也算是规模比较大的咨询公司。
9.贝恩
创立于1973年，总部位于波士顿。1993年贝恩公司进入中国，是第一家在北京成立办事处的全球战略咨询公司。
10.毕博
毕博咨询的前身为毕马威咨询，创立于1997年，并于2002年正式更名为毕博咨询，随即成为世界上最大的商业咨询、系统集成和管理外包服务提供商之一。借助毕博中国的本地资源网络，毕博中国可调配700名顾问与六个办事处

二、上海人力资源管理师考试鉴定申报方式

上海人力资源管理师考试鉴定申报分为团体申报和个人申报两种方式。
??团体申报
经许可举办职业技能培训项目的各类教育培训机构培训的学员申报鉴定需由所在教育培训机构通过上海市劳动保障管理信息系统统一办理。高等院校和职业学校在校生申报鉴定，需由所在院校通过上海市职业技能鉴定网统一办理。
??个人申报
个人申报鉴定需到市鉴定中心职业技能鉴定个人业务受理窗口(天山路1800号4号楼1楼)自行办理。

三、泛亚人力资源有限公司的简介

泛亚人力(FairHR)致力于为国内杰出的本土企业和外资企业提供专业的人力资源流程服务解决方案，服务项目包括员工派遣、全国社保、岗位外包、薪酬外包、补充福利以及人力资源流程优化咨询服务等。
泛亚人力总部位于深圳，在广州、上海、北京、苏州、成都、重庆、合肥、西安、武汉等主要城市和地区设立了分支机构，在全国省会城市以及经济发达城市建立起40多个一级服务网络，以及在200多个地级城市建立起二级服务合作网络。
成立八年来泛亚人力已累计为1300多家国内、国外著名企业提供了优质和满意的人力资源流程外包服务，在册服务人数近10万人。服务领域涉及二十多个行业，重点服务的行业是银行、证券、期货、信托等金融类企业；消费品、IT、互联网、媒体等面向个人用户的B2C类企业；通信、工程、电力、物流等公共服务类企事业单位；政府机关以及医院、学校、研究所等事业单位。
泛亚人力凭借良好的投资背景、多年和多个行业丰腴的人力资源服务经验、专业资深的人力资源顾问与服务团队、一流的管理水平、以ISO9001:2008为基本要求的流程管理体系，以及先进的协同办公系统、CRM系统、E-HR项目服务系统等，对各类信息及流程进行规范和高效的管理。
泛亚人力以“帮助客户持续提升人力资源竞争力”为企业使命，贯彻“诚信、专业、高效”的经营理念，致力于成为中国人力资源流程服务领导品牌。

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