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1、日本留学生快速拿永住的方法——高度人才签证,1年拿日本绿卡

日本留学期间,很多学生被当地环境和制度吸引,计划毕业后留在日本,进一步获取日本国籍。然而,留学签证在毕业时会到期,需要转换为其他长期签证,并在满足一定居住条件后才能申请永住。拿到永住后,持有者可以在日本无限期居留,无需担心在留活动的限制。今天,我们将分享留学生通过高度人才签证快速获取日本永住的策略,以具体案例展示操作流程。

案例:小张,29岁,日本留学生,硕士学历,日语N1水平,即将毕业,计划留在日本发展。小张的情况符合高度人才签证的申请条件。

1. 申请背景:小张作为日本留学生,具备日语N1水平,对日本环境和制度持认可态度,希望毕业后能获取日本国籍。

2. 申请经历:根据小张的条件,我们建议申请高度人才签证,以实现快速拿身份的目标。高度人才签证包括学术研究、专业技术、经营管理三种类型,前两种需要找到雇佣单位支持,最后一种则需在日本创业。

高度人才签证采用打分机制,获得55分即可,条件是找到接收单位。具体分为:70-79分需3年居住,80分以上则只需1年。

重点提示:高度人才签证的申请必须与工作单位相关联,70分以下的评分在第二年将下降,可能失去资格。

3. 申请难点:小张面临的问题是:未找到工作,无法满足工作单位接收条件,且没有收入;年龄节点问题,明年分数将减少。

4. 移民方案:我们建议小张与朋友合作创业,以高度人才经营管理签证形式申请,优势在于:创业支持、评分更灵活、不受年龄限制。

最终,通过制定85分的评分目标,确保公司成立后顺利提交申请,小张在日本居住一年后,成功申请永住。

时间线:2021年3月递交申请,2021年5月申请获批,2022年10月永住获批。

高度人才签证的优势包括:广泛的在留活动许可、5年初始在留期限、简化永住申请条件、配偶就业限制放宽、家庭成员访问日本、优先审理服务。

如需了解更多关于高度人才经营管理签证的申请流程、所需材料和费用信息,请点击下方卡片进行详尽咨询或自行评估获取方案。

注:咨询全程免费,配以专业顾问提供移民评估、资料参考和成功案例分享。

2、日本永居权申请条件

1.工作后留日。不一定先在日本留学。如果有日本高校或公司愿意聘请担任一定职务,即可办理“教授”或“国际知识/人文业务”或“企业内转勤”签证。同样的,当在日本工作达5年后,可以申办日本永久居留资格。

2、日本人配偶。如果娶日本人为妻或嫁给日本人,办理结婚法律手续之后,即可申请“日本人配偶”签证。

3、高级人才申请永住,对其在日本连续居住年限的限制放宽到3年。现行的制度是,高级人才在日连续居住年限为5年,普通外国人是10年。
首先,以正当的居留资格持续在日本居住超过10年以上的人,才有资格申请日本的永住权。注意这里说的是才有资格申请,这一点很多人会误会,以为只要住满10年就可以申请了。其实这是一个错误的观念,也是很多人考虑申请日本永住权时最常误解的地方。
以就学签证或是留学签证来到日本的人,在这10年以内,必须要有5年以上是拿所谓的工作签证,才符合申请日本永住权的条件。
打个比方一个同学他拿了2年的就学签证之后考上大学,花了5年的时间从大学毕业,也就是拿了5年的留学签证,他以为只要再过3年就可以申请永住权了,正如上文所说的这是误区。
日本留学需要什么条件?

1、高中毕业为23岁以下,大专及大专以上28周岁以下。

2、已受过国家教育部门认可的12年以上学历教育者。

3、申请之前,必须有进修日语课程满500小时以上或日语能力二级以上者。

4、经济担保:300万日元或3万美元、人民币15

20万元。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

3、日本永驻申请条件

日本永驻(绿卡)申请条件概述


日本绿卡申请旨在为长期居住并具备特定条件的外籍人士提供永久居留权。具体条件如下:


首先,连续居住要求,申请者需在日本连续居留10年以上,并有5年是持有工作签证。这是确保申请者对日本社会有足够了解与适应的基础。


其次,法律遵守是申请绿卡的前提,申请者需无犯罪记录,且交通违章记录为零,确保对社会秩序的尊重。


经济条件也是关键因素,申请者需具备稳固收入或资产,以维持日常所需,年收入标准不得低于300万日元,体现对社会的经济贡献。


纳税是另一个重要方面,申请者需遵守税法规定,按时完成纳税义务,不拖欠年金和保险费用,确保社会福利的公平分配。


满足上述条件后,申请者便有资格申请绿卡,但整个过程需时且繁杂,涉及提供大量文件与证明,包括身份证明、税务信息、住房与工作证明等。


申请过程中,还需通过面试与语言能力测试,考察申请者对日本社会的适应程度与沟通能力。因此,申请者需提前准备,确保材料齐全且无误。


总之,日本绿卡申请过程相对繁琐,但遵循条件与准备充分的申请者,成功获得绿卡并非遥不可及。这不仅需要时间与耐心,更需对日本社会有深刻理解与承诺。

4、详细解说日本的高度人才签证,通过后1年或者3年获得日本永住(绿卡)资 ...


揭秘日本高度人才签证的全貌与永住之路(2017.04.26新政策)</
在探索日本的海外人才政策中,我们聚焦于最新修订的签证分类:高度人才1号、高度人才2号以及永住资格。每一种签证都有独特的优势和限制,它们之间有着微妙的差异,为不同领域的专业人士提供了独特的机遇。


首先,高度人才1号分为三个类别,根据分数评估;而高度人才2号则是其升级版,要求工作背景,三年后可申请,且限制相对较多。与之不同的是,永住签证(绿卡)意味着无期限居留,但对工作有一定的约束。


关键的区别在于活动范围:高度人才1/2号享有更广泛的资格活动,而永住者则更接近日本本土居民。在留资格上,高度人才1号为五年,配偶和子女的资格期限各有不同;高度人才2号无固定期限,配偶待遇相同;永住者则可享受长期居留,配偶申请永住更为便捷。


详尽资格和期限,请继续阅读:



  • 在留期限:1年、3年、5年等

  • 特殊签证类型2:通常针对永住配偶,期限为5年

  • 配偶子女申请:同样5年,或通过「家族滞在」途径

  • 配偶就业:符合条件的高度人才配偶可申请工作签证

  • 配偶待遇:高度人才1/2号配偶享受与日本人同等待遇,申请处理优先

  • 父母问题:高度人才父母可获得长期签证,永住者探亲需满足特定条件


长期和短期签证的区别在于福利享受,长期签证通常包含更多福利。在佣人雇佣方面,高度人才有特定条件,金融行业高度人才的佣人政策有所优化。



  • 金融行业高度人才:有特定佣人雇佣条件


对于符合加分条件的金融公司,永住资格暂时不可申请。申请策略涉及1号转2号

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