移民日本绿卡新政策出台时间是多久|日本移民制度将引进“积分制” 五年可获绿卡|日本移民

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1、日本的移民政策

日本并非移民国家，普遍认为的移民指取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍），从而实现移民日本的目的。需满足在日本居住十年以上，每年离开日本不超半年；至少有五年工作经历并正常交税金；拥有能维持独立生计的资产或技能；无犯罪记录等。在申请日本永驻或归化时，如持有经营管理签证或工作签证，必须是三年期以上的。

日本并非移民国家，普遍认为的移民日本指取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍），从而实现移民日本的目的。日本移民需要满足的条件包括：在日本居住十年以上，每年离开日本境内不超半年；至少有五年工作经历并正常交税金；拥有能维持独立生计的资产或技能；无犯罪记录等。在申请日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）时，如果持有的是经营管理签证或工作签证，必须是三年期以上的签证。想要取得永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）是有一些方法和途径的，下面进行解说。

一、日本工作签证

需要有在日本的公司长期聘用。申请人在持有工作签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。

二、日本经营管理签证

日本入国管理局为欢迎在日本定居的海外人士，在2006年推出了投资经营签证，在2015年更名为经营管理签证。以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理，达到可以长期生活在日本的目的。

需要申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。

三、日本高度经营管理人才签证

日本在2012年5月正式启动了“高度人才积分制度”，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改工序。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。

高度经营管理人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请者，可以拿到“高度人才签证”。首次获得为期五年的签证，分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。

四、日本人配偶签证

需要申请人通过婚姻审查，并在日本居住。这种方式仅适合单身人士。即使是先以工作签证、经营管理签证等方式来到日本，在有缘结识了日本配偶并结婚后，也可以直接转成日本人配偶签证。

无论是上述哪种方法与途径，等满足条件之后就可以申请取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）。

日本永驻（永居、绿卡）申请条件：

在日本持续生活十年以上。

工作满五年以上。

申请时持有三年或五年的在留资格。

没有犯罪记录。

按规定纳税。

有足够维持生活的资产。

年收入不少于300万日元。

日本归化（入籍）的申请条件：

在日本连续居住五年以上，每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不能超过三个月，否则重新计时。持续有住所，买或租都可以。

五年内不可以有任何违法犯罪或违反信用的情况，包括交通违章。

有足够维持生活的收入或资产，年收入不少于200万日元。

有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。

20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。

能够和日本人正常口语交流，小学生级别日语，需要面谈。

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2、如何拿到日本绿卡

最近有不少刚去日本工作的朋友了解到在日本一年就可以办理永驻权，就向桃桃桑咨询，其实这个政策2012年就有了，只不过去年开始更新政策，比之前要更加容易，特此桃桃桑讲解一下，有不全面的地方，请大家多指正。众所周知，日本的绿卡（永驻权）和入籍（归化）应该算是移民国家中相对比较容易的，但是要在日本工作居住5年-10年才能取得。2017年，日本发布了新的政策：高度人才签证，最短一年就可以拿日本绿卡。先简易解释一下日本的永驻权和归化到底是什么意思？永驻权，顾名思义，就是拥有无条件长久居住的权利，同时还可以继续保留原国籍。在日本，拥有永驻权的外国人能够享受普通日本人所拥有的绝大多数社会福利，比如拥有健康证、医疗保障、住房福利，甚至贫民生活补助、单亲家庭生活补贴、无业单身母亲免费再就业培训

等。归化，也就是入日本籍。入日本籍的一个好处是你可以全世界四处自由旅行。缺点就是申请日本国籍就意味着失去中国国籍，不光是考虑到社会因素和周围人的看法，考虑到继承财产、归国工作居住等现实问题，所以大部分在日中国人都宁愿等10年拿绿卡，也不愿意考虑归化。在日本归化的具体申请很简易，满足条件后填一张表格就可以了。在日本的同学应该知道，永驻权比改国籍要难。因为永驻要在日本工作居住10年，而改国籍只要5年就可以。永驻：连续10年居住日本，期间在日本工作5年。归化：连续5年居住日本，期间在日本工作3年。而2017年的高度人才签证更新后，意味着，只要你满足条件，申请永驻权就更容易了。意味着什么？买房更方便了，投资，开公司更方便了，其他的福利待遇也更好了。闲话不多说，我们详尽解读一下高度人才签证。日本高度人才制度最开始是2012年的高度人才积分制度。主要目的是想通过积分制筛选出认可的外国高度人才给予这样的人才签证。2012年的政策规定：高度人才签证分为三种：高度学术研究活动、高度专门技术活动和高度经营管理活动。三种都是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，各自细则又稍有不同。达到70分以上的申请者，可以拿到“高度人才签证”。有了高度人才签证，拿到永住需要的时间由10年缩短成5年。2017年的政策的放宽：积分达到70分，5年又进一步缩短到了3年。积分达到80分，那么??仅仅需要1年时间可以拥有永驻权。那么，干货来了，如何才能得到70.80的积分，得到日本高度人才签证呢？我们看下法务省的评分表：在这个评分表中，高度人才的种类分为学术研究工作经营管理三项，。分别对应着在校研究人员、公司职员、公司高层。找到适合你的评分表，然后看看自己满足哪些条件。不学日语的朋友是不是完全看不懂~~~简易说下得分项目

1.学历博士学位30分硕士学位20分学士学位10分不同专业双硕士或者博士学位5分2.工作经历3年以上5分5年以上10分7年以上15分（专门技术活动10年以上20分）3.年收入（年收300万日元起才有资格申请高度人才）4.年龄29岁以下15分34岁以下10分39岁以下5分5.日语能力N1或者在大学期间学习日语专业15分N210分（本次新增加）6

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