上海人力资源公司成本收费标准最新

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时间 2024年6月14日 预览 91
注册个人力资源公司要多少钱_人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?|2023年上海职工社保最低缴费标准|企业社保外包,人力资源公司收费标准是多少?

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过期时间:2024/4/30

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一、注册个人力资源公司要多少钱

注册人力资源服务公司大概起始费用估计10万。

1、注册人力资源公司可能需要特殊资质审批文件。注册费用可能包括地址使用、代理、咨询等。

2、注册人力资源公司流程主要有(例北京地区):①、办理企业名称预先核准。填写《名称(变更)预先核准申请书》,同时准备相关材料,向所属工商机关递交《名称(变更)预先核准申请书》及其相关材料,通过北京市工商局网上登记注册服务系统填写名称申请,或等待名称核准结果;②、领取《名称预先核准通知书》,同时领取《登记申请书》等有关表格;经营范围如果涉及前置许可,需办理相关审批手续;③、递交申请材料,领取《准予设立登记通知书》或《登记受理通知书》;④、到工商局领取营业执照。此外,在领取营业执照后,一般还需要办理刻章等后续手续。工商注册需准备以下几个方面的事宜:

1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;

2、全体股东签署的公司章程;

3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件;

4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;

5、指定代表或委托代理人证明;

6、代理人身份证及其复印件;

7、住所使用证明。注:住所使用证明材料的准备,分为以下三种情况:

(1)若是自己房产,需要房产证复印件,自己的身份证复印件;

(2)若是租房,需要房东签字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票;

(3)若是租的某个公司名下的写字楼,需要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同,还有租金发票。以上内容参考:百度百科--人力资源以上内容参考:百度百科--营业执照

二、人力中介费一般都是怎么收取的

一、人力资源公司之普通中介收费:

1、一般来说都是习惯的那种人才市场,介绍用工,收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。

2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。

二、人力资源公司之人事外包收费:人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成。人力资源外包包括:薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。

三、人力资源公司之劳务派遣收费。劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

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三、企业社保外包,人力资源公司收费标准是多少?

国内人力资源公司帮企业代理社保收费一般在40-100元/月/人,我公司合作的是泛员网,服务费是60元/月/人,可以做员工异地参保和停保,而且他们有员工端APP,员工可以直接查社保,开具证明,减少了我们很多的工作量,服务也挺好的。百度上面有这方面的信息。

四、人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?

您的问题问的太过于不清,需要您将问题描述的再细致些,以下是一些相关类别的收费标准,仅供参考。

1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600,另一种是先收一部分费用约300元,其余的按照输出人员数每月按期提取。

2、如果是劳务派遣公司,企业将职工工资发放至劳务派遣公司,由劳务派遣公司给员工发放,三方签订三方协议,人员归属于劳务派遣公司,费用差距比较大,社保也由劳务派遣公司承担。

3、如果是专业做培训的人力资源公司按人次数收取培训费用,每人每次课程费用差距比较大,约300-20000,甚至更多。

4、如果是只做拓展项目的,一般为300-600,似参加人数可洽谈价格。

5、如果是专业咨询顾问,一般按辅导天数进行收费。项目差价较大,几万到几十万甚至上百万都有。

五、2023年上海职工社保最低缴费标准

上海职工社保,企业、个人缴纳费用:

1、最低:上海社保最低缴费基数是7310;

2、养老保险缴纳费用:个人缴费584.8元,企业缴费1169.6元;

3、失业保险缴纳费用:个人缴费36.55元,企业缴费36.55元;

4、工伤保险缴纳费用:个人不缴费,企业缴费19.01元;

5、医疗保险缴纳费用:个人缴费146.2元,企业缴费731元;

6、残疾人保障金缴纳费用:由企业负责缴纳109.65元。
上海职工社保,企业、个人缴纳比例:

1、养老保险:个人缴费8%,企业缴费16%;

2、失业保险:个人缴费0.5%,企业缴费0.5%;

3、工伤保险:个人不缴费,企业缴费0.26%;

4、医疗保险:个人缴费2%,企业缴费10%;

5、残疾人保障金:由企业负责缴纳1.5%。
上海市社会保险查询的途径有哪些:

1、网上查询:直接登录上海人力资源社会保障局网站,输入个人身份证号码及账户密码登录之后就可以查询个人社保卡的账户余额了。需要注意的是,在登录查询之前是需要注册好个人账号的。

2、电话查询:直接拨打上海市社保服务热线进行查询,可以根据语音提示进行操作。

3、窗口查询:携带社保卡及身份证直接前往社保局进行查询
综上所述:2023年上海社保费用的具体涨幅会根据社保基数的调整而有所不同。
【综上所述】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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