一、找人力资源公司帮忙招人多少钱?

人力资源公司的招聘费用会根据招聘岗位的级别、招聘难度、招聘渠道等因素而有所不同。一般来说，人力资源公司的招聘费用包括以下几个部分：

• 中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。

• 猎头服务费用：如果企业有高端招聘需求，人力资源公司会提供猎头服务，费用根据人才级别、招聘难度等因素而有所不同，价格差距可能比较大，可能数百上千甚至更多。

• 人事外包费用：如果企业将一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成，人力资源公司会根据具体外包事项收取相应的费用。

• 劳务派遣费用：如果企业使用劳务派遣公司派遣员工，劳务派遣公司会按照派遣人数收取一定的服务费用。

需要注意的是，不同人力资源公司的收费标准可能会有所不同，具体的收费标准应该根据实际情况进行协商。同时，企业也应该根据自身的招聘需求和预算来选择合适的人力资源公司。

二、上海猎头公司收费标准如何现在怎么收费的?

上海猎头公司的收费方式可以分为三种：

• A、预付款收费：

双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）

• B、按结果付费：

一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。

• C、按过程付费：推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

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三、在上海找普工的工作,一般劳动中介费是多少?

在上海找普工的工作最好是找公司直招，这样既不用交中介费，还很可靠，或者是在正规的网站上找，但是很多时候，招聘网站不能确定真假，又找不到直招的公司，这时候就不得不找劳务中介了。

现在劳务中介所遍地都是，一个小区门口可能都有好几个。他们是和很多公司建立合作关系的，一般都是招普工，因为招聘数量大，所以公司让中介代理，比较方便。通过中介介绍工作，是要付费的，具体付多少其实没有相关规定，取决于中介所的要求，当然也可以讨价还价。我之前认识一个小哥，通过中介找了个工厂包装的工作，工资4000左右，中介要500中介费，最后只给了400。

找普工的工作，一般通过三个渠道，一是直接到厂门口看招聘启事，无需要中介费。二是在人才市场网站寻找招聘信息，也无需要中介费。三是直接到招聘市场去应聘，也不需要中介费。到中介去招聘，中介费可缩性很大，要小心从事。

这一点我非常有发言权，真实经历的。

今年6月，我想着在上海找一份工作，毕竟是大城市，工资高些。

我提前在58投好简历，这运气怎么这么好，七八家单位找我面试，我高兴坏了。这些单位有新媒体运营职位，还有平面设计职位，还有工厂文员职位，还有UI设计职位。

这些我都去面试了，那些写字楼的公司招聘都不需要中介费，这是真的。我现在就要把工厂招聘的那些事，说一说。

工厂，人多啊，不可能一个一个人来招聘，于是委托各个人力资源机构代招人力。下面说说这些人力资源机构吧！

分2种，一种是从工厂拿中介费的，一种是从你手上拿中介费的，这两种当中，后者真是黑啊，体检费要你出，档案费要你出，管理费要你出，前前后后你出400多元。最可恨的是他一直说不收取任何费用，最后还说是你这是为你自己交的。

别以为这些钱我不知道去哪了，体检的钱是中介和医院分红，还好我直到这一程序就走了，后来，他们说，那些中介又收他们的钱，我庆幸自己没去啊！

那些中介在58上打着知名企业工厂的名号，招外地人，甚至直接说不要本地人。反正去求职的人不要轻信中介就是。

一定要认准企业直招机构。是不需要中介费用的。企业官网上一般有人事部的电话，可以拨打试试。

200~400元左右~600~800元

中介劳务所谓的管理费一般在100~1000元左右，这个费用大多数也是根据厂里的待遇而收费的，不排除有欺诈的可能。上海找普工的工作基本上被中介和劳务派遣公司垄断了，我有一个朋友被骗过所谓的管理费，是中介跟厂里的管理人员串通一起，进厂做了一个礼拜，就被厂里的管理人员辞退了，管理费也退不了，就算进厂做了一天就不做了，也退不了管理费，就是厂里管理人员跟中介联合骗管理费，投诉跟报警也没用。所以找工作要檫亮双眼，尤其是那些管理费太高的必须要谨慎。

友情提醒：来上海找普工的朋友们一定要察亮双眼，找正规的中介以及名气大一些的。到厂里面试的时候问清楚，不要听中介的忽悠，决定做了在交所谓的管理费，不要被骗了所谓的管理费。希望对你有所帮助！

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