一、人力资源公司注册需要什么条件

人力资源公司注册需要的条件如下：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格；

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：

（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范；

6、按照规定进行核税；

7、法律、法规规定的其他条件。
法律依据：《企业名称登记管理规定》第十一条请点击输入图片描述（最多18字）

二、上海注册人力资源公司

1、公司名称

2、经营范围参考

3、所需材料
1.公司名称公司上海XX人力资源有限公司XX上海人力资源服务有限公司
2.经营范围参考人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁;人才招聘、人力资源培训;人才信息服务、人才测评、人才派遣;人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务。
3.所需材料

1、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明复印件。

2、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》

3、全体股东签署的公司章程。

4、股东主体资格证明或者自然人身份证明复印件。

5、依法设立的验资机构出具的验资报告。（如认缴的企业可忽略此步骤）

6、股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件。

7、公司法定代表人、董事、监事、经理的任职文件及身份证明复印件（根据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交股东签署的书面决定、董事会决议或其他相关文件）。

三、开办人力资源公司需要什么条件

【法律分析】：人力资源公司注册条件：

1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；

3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；

4、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；

5、法律、法规规定的其他条件。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

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