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上海安迪人力资源有限公司概况

一、安迪人力是电信吗

是。安迪人力依托上海电信等通信公司,同时,为上海电信等通信企业派遣一线专业的技术人员,因此安迪人力是电信。安迪人力资源服务有限公司(以下简称公司)前身为上海安迪人力资源有限公司,于2002年10月23日成立。

二、上海安迪人力资源是中国电信的劳务派遣公司吗

是的,7年前我也在那里面试过,流程大概是面试笔试体检培训业务考试,培训好像至少两周吧在江苏路营业厅对面。我们当时一批人等考试时候就跑了一大部分,像我考出来也没去。劳务派遣的话,是安迪支付工资,但是具体有无抽成如何抽成不清楚,但是电信公司的编制几乎想都别想,没点关系永远是劳务工。当时要求特别多,女的要化妆不可以有刘海,其实现在营业厅里好像没那么多要求。

三、上海适才人力资源有限公司怎么样?

上海适才人力资源有限公司怎么样?

如果你面试的是内部员工的话,待遇还不错,基本福利都有。如果是派遣单位的话也不错,这家企业所服务的单位相对来说层次比较高。希望你满意。

上海东浩人力资源有限公司怎么样

这是家第三方劳务派遣公司,公司有岗位资源,招聘到劳动力后再推荐到用人单位。总体而言东浩人力资源有限公司在同行业中还算不错的。

上海歆动人力资源有限公司怎么样

属于小公司,大都从事中介和劳务输出,没有面试的必要。

上海安迪人力资源有限公司怎么样

这些人力资源什么公司,就是中介。
不图你交的钱,干嘛非要到处拉人?

上海建华人力资源有限公司怎么样?

简介:上海建华人力资源有限公司成立于2003年12月16日,主要经营范围为人才推荐,人才招聘,人才供求信息收集、整理、储存、发布、咨询服务等。
法定代表人:李建业
成立时间:2003-12-16
注册资本:10万人民币
工商注册号:310101000329381
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:上海市普陀区长寿路97号1905室

人力资源有限公司怎么样?

人力资源有限公司,都是连忽悠带骗的,去中介找厂嘛,刚开始前台会告诉你收费是210!可以找一年厂,还要很多忽悠的话!之后让你去见他们所谓的经理,经理会说你要进的这个厂 还要200-500不等的所谓的回扣,回扣的意思是打点厂里人事部的。如果你指定的厂他们吧你搞不进去,就会说不招人的理由,之后推荐你去其他厂,说怎么好怎么好啦,他给你推荐的这个厂呢,其实天天招人,去门口就能进,当然 经常招人的厂待遇 环境肯定不会好了! 所以我建议大家在找工作的时候不要去那些所谓的小中介,我身边就有4-5个人被这家中介忽悠了! 你只要听他们安排的厂了,进厂门之后他们就不会在管你了,要是不合适在去找他们,他们不会承认,意思是在找厂 在掏钱,真是丧尽天梁

江门市英才人力资源有限公司怎么样?

简介:注册号:****所在地:广东省注册资本:50万人民币元法定代表:梁宏超企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)登记状态:存续登记机关:江门市工商行政管理局蓬江分局注册地址:江门市江会路27号广兴隆创业市场
法定代表人:梁宏超
成立时间:2007-09-13
注册资本:50万人民币
工商注册号:440703000002440
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:江门市江会路27号广兴隆创业市场

上海金智人力资源有限公司怎么样?

简介:上海金智人力资源有限公司成立于2004年05月11日,主要经营范围为人才信息咨询,人才推荐,人才招聘,人才培训,企业管理咨询,企业形象策划,企业营销策划,展览展示服务,会务服务,商务信息服务,快递服务(除信件和具有信件性质的物品外),投资咨询,计算机网络工程,计算机软硬件,文化办公用品,工艺礼品,酒店设备及耗材销售(涉及行政许可的凭许可证经营)等。
法定代表人:王季平
成立时间:2004-05-11
注册资本:50万人民币
工商注册号:3102282049060
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:上海市金山区枫泾镇一号桥北堍2号48号厅5室

上海东浦人力资源有限公司怎么样

上海东浦人力资源有限公司和上海浦东巨博劳动咨询服务有限公司系上海市浦东新区就业促进中心和上海市浦东新区劳动就业服务企业协会共同出资建立的企业。两个公司于1999年成立,总部设有业务部、综合部、财务部和法务部。东浦公司和巨博公司分别下设6家分公司。
上海东浦人力资源有限公司是一家从事劳务输出的专业公司,已有6年的劳务输出管理经验,现有劳务输出人员近15000人,与600多家企业建立了业务关系。
上海浦东巨博劳动咨询服务有限公司是专业从事人事代理、档案代保管、劳动政策法规咨询和劳动争议诉讼代理业务,公司有从事劳动仲裁和劳动工作多年的专业人员。

华源人力资源有限公司怎么样

它是猎头公司,就是帮别的公司招人、找人的,做劳务派遣的.

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上海安迪人力资源有限公司概况

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