上海人力资源公司金桥分公司

一、上海金桥通用面试要注意点什么?

别紧张，要有自信，穿着要符合职业特点，说话要简明清楚，眼神不要游移，讲话时手部动作不要太多，小动作不要太多，要保持面带微笑，不要把谈待遇放在第一位，要多说想法，多说理想，少说家事，不要诉苦，不要把心里话说出来，不要很明显地咽口水，坐着的时候腿不要抖动，要谦虚……

1、你有没有信心？

2、穿着得体

3、坦然和面试主考官交流

4、努力表达自己愿意通过自己劳动创造财富的思想

首先当然是衣作了,然后就是面试前一天的晚上一定要休息好,如果对面试的公司不了解,因该去看看哦
见到面试官后,一定要有礼节哦,回答问题时候一定要从容,镇定,自信哦!
别的就是自己的专业知识了.一定要好,面试时,才好哦

对你去的企业做个全面地了解，做到心里有底。对所应聘的职位要有基本的兴趣、热忱、全力投入的去回答，不要紧张，衣着得体，了解起码的商务礼仪。最重要的是要充满自信。只有你先相信自己，才会让别人相信你！

面试最看中的七点关键能力

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法

1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：

*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简易的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

二、上海外服人力资源咨询有限公司电话是多少?

上海外服人力资源咨询有限公司联系方式：公司电话021-63871133，公司邮箱HRconsulting@fsg.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：
上海外服人力资源咨询有限公司是2009-09-29在上海市黄浦区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市黄浦区金陵西路28号2号楼801室(名义楼层10楼)。上海外服人力资源咨询有限公司法定代表人余立越，注册资本150万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看上海外服人力资源咨询有限公司更多经营信息和资讯。

三、上海浦东人力资源和社保服务中心办事处有哪些

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浦东分中心浦东南路3993号20012612333
浦东分中心（惠南分部）惠南镇拱极路3623号20139912333
浦东新区就业促进中心浦东南路3995号62...20012658477556
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浦东新区劳动人事争议仲裁委员会（浦...浦建路1619号（近龙...20013668812333
浦东新区劳动保障监察大队浦东南路3995号303室20012612333
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上海市医疗保险办公室浦东新区世博村路300号 20012523111111
浦东新区医疗保险办公室张杨路3059号20013650353951
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浦东新区人力资源和社会保障局浦东南路3995号200126--
浦东新区劳动保障监察大队浦东南路3995号20012612333
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浦东新区农村社会养老保险事业管理中心浦东新区浦东南路399...20012668580730
上海职业介绍浦东分中心川沙分所新川路484号20120058926671
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