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上海人力资源公司成本收费标准最新

一、2023年上海职工社保最低缴费标准

上海职工社保,企业、个人缴纳费用:

1、最低:上海社保最低缴费基数是7310;

2、养老保险缴纳费用:个人缴费584.8元,企业缴费1169.6元;

3、失业保险缴纳费用:个人缴费36.55元,企业缴费36.55元;

4、工伤保险缴纳费用:个人不缴费,企业缴费19.01元;

5、医疗保险缴纳费用:个人缴费146.2元,企业缴费731元;

6、残疾人保障金缴纳费用:由企业负责缴纳109.65元。
上海职工社保,企业、个人缴纳比例:

1、养老保险:个人缴费8%,企业缴费16%;

2、失业保险:个人缴费0.5%,企业缴费0.5%;

3、工伤保险:个人不缴费,企业缴费0.26%;

4、医疗保险:个人缴费2%,企业缴费10%;

5、残疾人保障金:由企业负责缴纳1.5%。
上海市社会保险查询的途径有哪些:

1、网上查询:直接登录上海人力资源社会保障局网站,输入个人身份证号码及账户密码登录之后就可以查询个人社保卡的账户余额了。需要注意的是,在登录查询之前是需要注册好个人账号的。

2、电话查询:直接拨打上海市社保服务热线进行查询,可以根据语音提示进行操作。

3、窗口查询:携带社保卡及身份证直接前往社保局进行查询
综上所述:2023年上海社保费用的具体涨幅会根据社保基数的调整而有所不同。
【综上所述】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、国际人力资源管理是什么

三、上海猎头公司收费标准如何现在怎么收费的?

上海猎头公司的收费方式可以分为三种:

  • A、预付款收费:

  • 双发达成合作协议后,企业先支付1-3万不等的预付款,可用于之后的岗位招聘费用,其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。(预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦,成功率更高、周期更短)

  • B、按结果付费:

  • 一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。

  • C、按过程付费:推荐简历,确定面试前支付25%,人选面试通过25%,人选入职支付25%,人选过保证期在支付25%,具体比例可以协商确定。

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