一、找工作时人力资源公司靠谱吗?
人力资源公司真心不靠谱,人力虽然掌握了比我们求职者更多的招聘信息,但是驱使他们干活的动力不是为了大家找到更好的工作,而是把你推荐去哪里工作能获得能多的金钱利益。所以想通过人力找到心仪的工作不是个正确的选择,个人建议还是寻找专门的求职机构,比如说“知行公社”能个性化指导自己未来的职业方向,也能迅速获取相关行业的职业发展信息。
知行公社是目前规模比较大,人气度比较高的在线求职培训机构。在如今的互联网时代,越来越多的同学认可了线上求职辅导的方式。与线上求职咨询相比,线下求职咨询的缺乏灵活度,自己要在规定的时间内到达固定的地点上固定的求职课程,来回跑线下培训班既费时又费力。而且大班制教学的情况之下,降低了自身的求职效果。
一、时间安排更灵活
当代生活节奏快,自身都会有很多课程和实践活动。而且经常性地学校和线下英语培训机构两地来回跑,也会将大部分的宝贵学习时间都浪费在了路上。
线上求职咨询完全没有这方面的担心。互联网突破了时空的限制,可根据自身的实际情况自由安排课程时间,灵活度高。而且只要连接网络,自己足不出户就能与行业高管对话,拥有私人的定制求职课程。
二、师教资源更丰腴
线下大多是一对多的模式,局限性很大。即使是10年工作经验的老师,教学水平也无法得到保证,而且自己无法选择合适自己的老师。线上师教资源丰腴,自己有很大的选择空间。知行公社严选行业高管,保证工作经验丰腴,能给学员打开行业求职大门,提供真实的行业洞察,将“体验式”的教学理念贯彻到求职过程中,帮助他们潜移默化获得一份offer。
三、教学针对性更强
现在都提倡个性化教学,线上求职教育针对性更强。一对一的精准辅导是目前最受学生喜欢的求职方式,可以根据自己的实际能力水平和求职情况定制专属的求职方案。以自己为主的求职,引导和启发进行独立思考,老师的注意力能够百分百放在学员的身上,能及时进行职业赋能,让学员全方位综合提升。
当然了,了解一家求职培训机构,你可以亲自体验他们教学体验,感受更多上课细节,适不适合在里面报名求职课程,一试便知。
二、上海人力资源管理师培训哪家好?
三、人力资源公司靠谱吗?
人力资源公司是靠谱的,但前提是要学会甄别哪些是靠谱的人力资源公司。一般来说,我们可以从企业资质、服务态度、服务质量、服务方案、客户口碑等方面来综合判断一家人力资源公司是否靠谱。如果嫌麻烦,不妨直接选择像万宝盛华这样知名的公司。它能够为企业提供灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案,帮助企业雇主实现降本增效的目标。
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