2020年上海人力资源公司涉税

一、人力资源企业有哪些涉税问题?涉及哪些税种?

人力资源公司每月需要交纳的税种：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税税等。人力资源企业的主税种是营业税(代理业或服务业)5%，须交的其他税种有：城建税7%、教育费附加3%、企业所得税25%、个人所得税(代扣缴)。

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应答时间：2022-01-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

二、上海临港外服人力资源有限公司怎么样?

上海临港外服人力资源有限公司成立于2020年03月26日，法定代表人：张晨，注册资本：1,000.0元，地址位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区紫杉路158弄1号楼5层501-505。公司经营状况：
上海临港外服人力资源有限公司目前处于开业状态，招投标项目8项。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详尽信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

三、上海小规模2022年税收优惠政策

2022年小微企业税收优惠政策如下：

1、针对增值税，如果小规模纳税人开具普票是直接免征的，如果开具专票是按照3%征收

2、针对企业所得税，在100万区间部分2.5%征收，100万到300万区间部分按照5%征收

3、针对股东分红个税，这个是在公司股东分红、或者股权转让、公司注销，需要对公司未分配利润处理的时候产生的。当公司暂不分红的时候就不需要缴纳的。
什么样的企业才能成为小微企业呢？
财税〔2019〕13号给的标准是300、300、5000，也就是说年应纳税所得额不超过300万从业人数不超过300人，资产总额不超过5000万，当然最重要的是从事国家非限制和禁止行业。
而且从2022年4月1日开始，只要不开专票，不管是开普通发票还是没开发票，都可以免税申报了，不受季度45万的约束了。简易来说，之前小规模季度45万这个政策从4月1日起放宽了，不再局限于45万免税了。500万以内只要不开专票都是免税的，500万以内即便全开普票也都是免税的。
以上就是关于2022年小微企业税收优惠政策的相关内容。
法律依据
《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》
第四条
企业招用就业人员既可以适用本通知规定的税收优惠政策，又可以适用其他扶持就业专项税收优惠政策的，企业可以选择适用最优惠的政策，但不得重复享受。
第五条
本通知规定的税收政策执行期限为2019年1月1日至2021年12月31日。纳税人在2021年12月31日享受本通知规定税收优惠政策未满3年的，可继续享受至3年期满为止。《财政部税务总局人力资源社会保障部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2017〕49号）自2019年1月1日起停止执行。
本通知所述人员，以前年度已享受重点群体创业就业税收优惠政策满3年的，不得再享受本通知规定的税收优惠政策；以前年度享受重点群体创业就业税收优惠政策未满3年且符合本通知规定条件的，可按本通知规定享受优惠至3年期满。
各地财政、税务、人力资源社会保障部门、扶贫办要加强领导、周密部署，把大力支持和促进重点群体创业就业工作作为一项重要任务，主动做好政策宣传和解释工作，加强部门间的协调配合，确保政策落实到位。同时，要密切关注税收政策的执行情况，对发现的问题及时逐级向财政部、税务总局、人力资源社会保障部、国务院扶贫办反映。

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