中国电信上海公司人力资源郭

一、中国电信集团有限公司上海市长途电信局怎么样

企知道数据显示，中国电信集团有限公司上海市长途电信局成立于1991-05-31，是一家以从事电信、广播电视和卫星传输服务为主的企业。
在知识产权方面，中国电信集团有限公司上海市长途电信局拥有专利信息达到1项。
基于中国电信集团有限公司上海市长途电信局的基本信息、知识产权布局以及经营数据，满足国家高新技术企业申报基础条件，可提前规划。
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二、中国电信人力资源部有哪些部门

信息部、管理部。电信人力资源部是电信公司里非常重要的一个部门，分为信息部和管理部，主要负责公司员工招聘、干部考察、员工日常管理、劳资管理、绩效考核、车辆管理、劳保用品发放、员工培训等工作，关系到公司每一个员工的事情都管。

三、请问,在上海电信工作有职业发展前途吗?

应该不错的，查询上海电信官网上有人力资源战略，供你参考哦！中国电信上海公司以“优先激励约束、培养与员工职业生涯规划以及全过程管理”为着力点，提升全员能力、激发活力、保障员工权益、有效支撑业务发展。优化管理人才队伍结构，完善其管理制度。中国电信上海公司重视人才资源，不断完善选拔任用流程，加大对年轻杰出管理人员的选拔力度。推进人力资源管理创新，支持业务发展。中国电信上海公司持续推进人力资源能力的变现，不断优化人员结构、有效控制人员总量，创新差异化的薪酬分配机制，提升人力资源管理效率。职业发展中国电信上海公司构建了“Y+H”的职业发展路径。加强员工在核心专业岗位、一线经营管理培养以及多岗位交流锻炼，从业绩贡献、能力评估以及员工个人积分等多重侧面设计员工的职业发展道路。2015年，中国电信上海公司推出内部人才市场，旨在合理配置人力资源，加强人员内部流动。通过自主申请、参与竞聘等多种方式，员工可实现职业道路的优化发展。截止2016年年底，中国电信上海公司拥有员工11525人，本科及以上学历占比超过60%。

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