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一、上海有哪些正规的劳务派遣公司
上海正规的劳务派遣公司很多，目前比较有名、正规的的劳务派遣公司可以关注一下今致人力公司。 人事代理、人事外包服务可以降低人事管理成本；有利于规范单位人事管理，避免人员无序流动给单位造成的损失；有利于国有企事单位人事制度改革，便于建立人员合理流动的机制。
企业选择劳务派遣公司可以规避风险，较少纠纷；正规的劳务派遣公司是企事业单位在人事制度改革基础上逐步形成和发展起来的，它提供了人事档案管理及其相关社会化服务，解决了流动人才的后顾之忧。
据了解，今致人力公司就是一家非常专业、可靠的公司。公司致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等，可以帮助您解决人事代理方面的各种问题。
更多问题请咨询今致人力客服！
二、上海外服人力资源咨询有限公司电话是多少?
上海外服人力资源咨询有限公司联系方式：公司电话021-63871133，公司邮箱HRconsulting@fsg.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：
上海外服人力资源咨询有限公司是2009-09-29在上海市黄浦区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市黄浦区金陵西路28号2号楼801室(名义楼层10楼)。上海外服人力资源咨询有限公司法定代表人余立越，注册资本150万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看上海外服人力资源咨询有限公司更多经营信息和资讯。
三、人力资源劳务派遣公司是怎么赚 钱?
人力资源劳务派遣公司赚取利润的主要方式有以下几种：
服务费：人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费，服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。
招聘费：人力资源劳务派遣公司帮助用工单位招聘员工时，会向用工单位收取一定的招聘费用。
管理费：人力资源劳务派遣公司向用工单位提供员工管理服务时，会向用工单位收取一定的管理费用。
培训费：人力资源劳务派遣公司对员工进行培训时，会向用工单位收取一定的培训费用。
其他费用：如社保、公积金等代缴服务费用，员工工资代发费用等。
需要注意的是，人力资源劳务派遣公司的利润来源主要是向用工单位收取费用，而其提供的服务也必须符合相关法律法规和合同约定，以确保员工的权益和企业的合规性。
电话+V： 19534078382
我司专注上海人才引进落户，积分落户，留学生落户，高薪落户等
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