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不靠谱。咱们出去工作是图什么，在保证人身安全的情况下找个好工作，然后赚钱，这才是第一要求！然后说说什么是中介？中介的收入来源是什么？为什么需要通过中介找工作？先回答第一个问题：中介就是中介介绍人，是联系用工单位和劳动者的纽带！第二个问题回答：中介的收入来源是什么呢？第一个就是劳动者给的中介服务费，另一个就是用工单位给的介绍费！第三个问题回答：如果我在河南想找个江苏的短期暑假工寒假工需要中介给提供企业信息，很多用工单位的招聘工作都是外包给当地的中介派遣公司的。所以中介派遣公司有很多企业的招聘信息。找中介的话可以给自己省点事，不用我从河南跑到江苏去实地考察企业，也不用一家家的跑！至于中介的套路有哪些！第一种套路：表述太过于美好，欺骗没有经历的学生！我一个学生短期工，你给我说一个月工资7000左右，包吃包住，活不累！第二种套路：挂羊头卖狗肉。出发前给你说一个特别好的企业，过去以后给你说企业招聘满了，换成其他比较差的企业。中介的套路千奇百怪，一时半会也说不完！
分享分辨真假的方法：
找工作的时候，打听打听行情和市场，不要过度追求高价工资，做人要自知，暑假工一个月说给你7000多工资包吃包住，你都敢相信，那他不骗你骗谁？
暑假工要记住，早出去和晚出去的差别非常大！黄金时期：6月1号到6月8号，高考生都没有放假，大学生基本上也没有放假，这就像坐公交车你相对于你第一批上车，想坐哪里坐哪里。白银时期：6月10号到6月20号。高考生放假小部分大学生放假，这时候是第二批上车，哪里有座位坐哪里。青铜时期：6月20号到6月28左右，这时候大学生基本上大部分都放假了，相当于你是第三批上公交车的，可以随意挑个地方站着。瓦片时期：6月底到7月中旬，全国大学生全面放假，厂区也不缺人了，供大于求，这时候要么不要挑剔，上公交车能站哪就站哪踏踏实实找个工作干着，要么不要上车了等7月20以后的车，那时候会略微回暖一些，也还可以出发。前三个时期中介能赚到企业给的介绍费，中介服务比较好，而且走的早的还能找中介分分利润或者代理费！
最后一个时期出来的就没有那么舒服了，该花的钱还是得花，免费的就是最贵的！不要想着你能白嫖中介，中介没有一个是傻子。那么多人找工作，为啥要把好工作介绍给你？你给他发个100/200的红包当中介费，然后签订合同，和他说愿意花钱买他的时间和信息，但是要是后期工资有问题就打当地人社局电话举报他，这样他能赚到钱并且知道你不好惹，就不会动你工资，给你安排个好一点的企业，俩个月工期，你肯定就赚回来了。至于很多回答提到的押金啥的，我个人认为，可以交，但是要有钳制中介的方法和手段，这个和上面给中介费的意思差不多，你给他押金，证明你不会轻易放鸽子，他才会认真的给你找工作，不然他费劲吧啦给你找好工作了，你一句不去了啥的就拍拍屁股走人了，那中介不是白忙了？贪小便宜吃大亏，你成功白嫖了这个中介，也会栽在下一个中介手里。出来混肯定是要还的！
最后再说一点，中介是个服务行业，不想让他赚你一分钱还想要他给你好好服务，又想马儿跑又想马儿不吃草，不存在的！
临床牙医、牙科媒体（杂志）的主编、牙科产品的市场和销售、牙科医疗机构的培训专员、市场总监、门诊主任、洽谈师。
她，曾义无反顾舍弃了三甲医院口腔科医生编制，独自闯荡深圳、广州、上海，其他走过的城市更是数不胜数。在做牙科产品的市场经理期间，给全国各大城市医院的主任、专家教授上过新产品的培训课程。在上海，目睹过国际资本投资的豪华牙科医疗机构在业界的辉煌投资和陨落，曾在06年就率先组织举办过香港种植牙专家教授的种植牙培训课程。也曾在不到一年内将一个名不见经转的3张牙椅小诊所的业绩翻2番。
可以说，她将牙科这个行业中所有可以做的工作都经历过了一遍，成为精通牙科界内所有行业的杂家。在牙科行业经历和积累了如此丰腴的宝贵阅历后，她逐渐看透和掌握了牙科行业的本质和精髓。
她还曾创业过，曾经历过人力资源、心理学测评、金融、医药等行业。
更为精美和难得的是，她专门研修过心理学和催眠，尤其擅长DISC心理学测试，并获得了世界知名的心理咨询和测评公司——英国托马斯国际的PPA心理认证（性格行为特征分析认证），由于认证表现出色，她为托马斯国际广州分公司工作了近一年，在此期间，她经常与著名猎头公司合作，还多次和世界五百强内唯一一家人力资源公司——万宝盛华合作，通过DISC心理学性格分析在众多候选人中挑选最具匹配性格的公司高管人选。
一个人，能在10余年间经历这么多的行业，她到底是疯子，还是传奇？
她，将带给牙医同行哪些颠覆习惯思维的思想精华？
她，将给牙科界带来哪些石破惊天的变革？
她，将如何帮助你学习到洽谈大客户的经验？
她，将如何帮助你的诊所在不增加成本的前提下大幅提高业绩？
你是要坐等家中看到同行在破冰猛进，还是亲临会场耳闻目染提前迈步？
“业绩破冰”洽谈师
想：不用增加新成本，只通过提高患者满意度和治疗方案的质量，就能让门诊业绩破冰吗？ 想：让门诊的牙医摆脱与患者讨价还价的琐事，只需专注于自己的技能，以保障和提高门诊的医疗质量吗？ 想：让门诊的老板们从临床工作中解脱出一部分时间和精力，以用于提升门诊的管理和发展吗？ 想：让门诊的患者成为一直追随你们的忠实粉丝吗？
想实现以上全部四条梦想，你的门诊就需要至少一位训练有素的洽谈师
培训适合人群：想业绩破冰、想改善医患关系、想成为专职洽谈师的牙科从业人员（包括：牙医、医助、护士、前台、咨询师、洽谈师、管理人员等所有与患者有接触的牙科从业者）
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