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上海五险都是有固定的缴费比例，单位要承担16%养老保险，8.5%医疗保险，1.5%大病保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。社保缴费基数范围为7310-36549元，单位是需要按照员工的月平均工资来上报，所以每一个人的社保费用也同样都是不同的。比如按照最低标准缴费，那么社保单位要承担2065.51元，职工个人要承担767.55元。
社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。
个人代缴五险一金和在工作单位缴纳五险一金基本一致，只是费用需要个人自己承担，正常来说北京代缴五险一金包含社保费用和服务费用。
1、个人费用：正常的五险一金费用，和在工作单位缴纳的一样，但原本由单位承担的费用此时需要个人自己承担，但也需要个人选择适合的社保公积金缴费基数。
2、服务费用：代缴五险一金是需要支付手续费的，一般来说具体费用需要看所选择的代缴机构。
一、代缴社保公司的收费标准
代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考： 1.仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区 2.代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区 3.仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。 4.代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。 5.所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。
二、社保代缴合法吗
社保代缴不合法。 根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。
三、代缴社保的几个注意事项
找法网提醒您，代缴社保的几个注意事项： 1.社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。 2.要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。 3.缴纳社会保险一个月后（次月），每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。
社保代理服务费用：
是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的，在深圳大概在20-100元每月不等。
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