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一、人力公司代缴社保合法吗
人力资源服务公司代缴社会保险是合法的。
企业委托人力资源服务机构代缴社会保险，可以有效减轻企业的财务和管理压力，提高企业的效益和管理水平。但同时，企业也需要关注代缴服务的质量和合规性，及时核对社会保险缴费明细，并确保代缴服务的合法性和规范性。
确定人力公司代缴社保的可靠性的方法如下：
1、查看人力公司的资质和信誉：人力公司需要具备合法的营业执照和从事人力资源服务业务的许可证等资质，可以通过查询工商信息或相关政府部门的网站进行查证。此外，可以查看人力公司的信誉和口碑，如通过搜索引擎或社交媒体了解其他客户的评价和反馈等；
2、了解人力公司的代缴服务流程和保障措施：人力公司应该具备成熟的代缴服务流程和完善的保障措施，如缴费明细核对、缴费证明提供等。可以通过咨询人力公司的客服或阅读相关资料来了解其服务流程和保障措施；
3、核实社保缴费明细和证明：企业可以要求人力公司提供社保缴费明细和证明，并核对缴费金额、时间、个人账户等信息是否准确。如果有疑问，可以向相关政府部门或社保机构咨询并核实；
4、了解人力公司的服务价格和收费标准：人力公司的代缴服务价格和收费标准应该合理、透明，并符合相关法律法规的规定。可以通过比较不同服务机构的价格和收费标准，了解其是否具有市场竞争力和合理性。
综上所述，人力资源服务公司代缴社会保险是合法的，但企业需要选择具备资质和能力的服务机构，并加强对代缴服务的管理和监督。
【风险提醒】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、上海最正规的代缴社保公司
上海最正规的代缴社保公司是上海市对外服务有限公司（以下简称“外服”）。
外服作为上海地区规模最大、专业最强的人力资源服务机构之一，拥有多年的社保代缴服务经验，已经为众多企业和个人提供了高效、优质的社保代缴服务。其正规性得到了广泛认可，不仅拥有完善的服务流程和标准，还通过了多项认证，确保了服务质量和客户满意度。
首先，外服的服务流程非常规范，能够确保客户的利益得到最大化的保障。在代缴社保的过程中，外服会与客户签订正式的合同，明确双方的权利和义务。同时，外服还提供了完善的客户服务体系，能够及时处理客户的问题和投诉，确保客户的利益得到最大化的保障。
其次，外服的专业团队也是其正规性的重要体现。外服拥有一支专业的服务团队，能够为客户提供全方位、一站式的社保代缴服务。无论是社保政策的解读还是社保缴纳的操作流程，外服的服务团队都能够为客户提供及时、准确的服务。
此外，外服还通过了多项认证，进一步证明了其正规性。例如，外服通过了ISO9001质量管理体系认证，这意味着其服务流程和标准已经达到了国际水平。同时，外服还获得了多项荣誉和奖项，这也是对其服务质量和正规性的肯定。
综上所述，上海市对外服务有限公司是上海最正规的代缴社保公司之一，能够为客户提供高效、优质、全方位的社保代缴服务。
三、上海有没有比较好的社保代缴公司?
上海个人代缴平台有很多，比如东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，速社保代缴，中国国际技术智力合作公司（中智），浙江外服，智联招聘，前程无忧等等，其中今致人力公司比较靠谱。
在社保缴纳过程中，代理公司能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新系统和技术，而且可以避免这些投资。
代缴社保，选择性价比高的公司是很重要的。今致人力致力于运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。本着“分担繁琐，助力未来”的企业使命，今致人力专注于社保行业多年，做到全国360家城市社保代缴无缝对接，真正做到立足于上海，辐射至全国。
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