一、人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱

正规的猎头公司的收费方式可以分为三种：

• A、预付款收费：

双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）

• B、按结果付费：

一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。

• C、按过程付费：推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！

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• 以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；

• 在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

• 拥有强盛管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。

• 致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

二、HR人事部介绍工作收费吗?

人力资源部门不应该向员工或者求职者收取任何费用，包括介绍工作需要交钱这种说法是不正确的。在正规企业中，人力资源部的主要职责是招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的工作。
如果有人向您要求支付费用来介绍工作或者提供其他人力资源服务，可能涉嫌非法招聘或者欺诈行为，建议您提高警惕，小心处理。在找工作或者与人力资源部门打交道时，您应该主动了解企业的招聘流程和规定，不要轻易相信一些虚假的承诺或者收费要求。如果您遇到了类似问题，可以向企业的人力资源部门、工商部门或者劳动监察部门等有关部门投诉举报。
以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询专业律师。

三、人力资源找工作也要交钱的吗?

是不需要的，一般企业招聘是不会收取应聘者任何费用的。收费的需要小心，当心被骗。

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