上海人力资源公司系统最新报价

一、上海人力资源证书考试:迈向职场进阶的第一步

想要在职场上一展身手，人力资源证书可是你的得力助手！那么，报考条件是什么呢
??报考条件
报考人力资源证书需要满足以下条件

1.高中或同等学历，且从事人力资源工作6年以上；2.大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。
??职场进阶
人力资源证书是职场进阶的重要途径，它可以帮助你提升技能、加薪晋升、实现职业发展。
??技能提升补贴
持有人力资源管理师职称证书可申领技能提升补贴，最高可达2000元。这是全国多省市出台的政策，是你提升技能的好机会。
??加薪晋升
人力资源证书是事业单位、国有企业、私人企业都看重的证书。考下职称，工资上涨500~2000元不是梦！
??岗位晋升
从基层专员到管理层，人力资源管理师职称证书是你的晋升敲门砖！让你轻松实现薪资翻倍！
??抓住机遇，迈向成功
赶快行动起来，为自己投资，为未来加油！抓住机遇，迈向成功的第一步就在脚下！

二、人力资源管理系统一般多少钱,购买前要怎么辨别挑选合适的?

人力资源系统的价格差距实在是大，企业该如何把握一套系统产品的价格呢？选择价格便宜的还是选择价格贵的呢？这里必须说一下人力资源管理系统的成本了。人力资源管理系统的价格往往是繁琐的，采购的价格只是成本的一部分，除了采购成本，还有引入系统之后涉及到的培训成本、管理成本、售后成本、升级成本等等，每家软件供应商都有不同的价格设定，在购买之前就必须搞清楚。　　而有的企业直接就把软件供应商报的价格当成整套系统的成本，看到报价低的就心动，殊不知把系统买回去之后才发觉自己被坑了，陆续有来的系统实施费用、上门服务费用、升级费用……各种费用加起来之后，你会发觉还不如当初买一套价格贵的呢。好用也就罢了，最怕的就是收费没有尽头，系统还用得一塌糊涂，最后只能是无奈地丢弃。　　有些软件供应商反映，他们同时提供免费与付费两种类型的人力资源管理系统，结果发现，真正使用率高的反而是付费的系统。可见，免费并没有很大的优势，好用才是系统的关键。只要系统好用，自然会有越来越多的企业来买单，但价格必须是合理的，服务也是有保障的。明智的企业主在采购人力资源系统时，不会拘泥在软件是否免费或者价格的高低，而是不遗余力地去寻找真正能满足自己企业需求的系统，然后才考虑价格。

三、人力资源系统软件一般要多少钱?

这个要看咱单位需要上线的功能来决定，一般定制类的要贵一些，而且系统的稳固性有待考证，成熟SAAS软件相当要好一些，因为经过市场的验证，比如我们用慧人力智能人事平台，有招聘、入职管理、档案管理、薪资核算、分析、电子工资条、员工关怀，200人的单位，一年也就几千元，购买一个终生版，也就几万元，以前仅供参考

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