联系我们
联系我们当前位置: 首页 > 联系我们

上海外服江苏人力资源公司总经理

商业类型:供应商
所属领域:农林牧渔
公司性质:事业单位
公司规模:100-499人
公司地区:新疆
联系电话: 19534078382
法人代表:
公司网站:wzbjkj.com/shlhfc37f/Index.html
移动电话: 19534078382
邮编:246815
传真:
Email:
公司地址:上海市奉贤区西闸公路1036号1幢
描述:

一、上海最正规的劳务公司

上海最正规的劳务公司之一是“上海外服(集团)有限公司”。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)是业内公认的人力资源服务领军企业。该公司提供全方位的人力资源服务,包括但不限于劳务派遣、人才招聘、员工培训、薪酬福利管理等。其服务范围广泛,覆盖了众多行业,为数千家企业提供专业的人力资源解决方案。

在劳务派遣方面,上海外服严厉遵守国家相关法律法规,确保所有派遣员工的权益得到充分保障。公司与用工单位签订详尽的劳务派遣协议,明确双方的权利和义务,确保派遣过程的透明和公正。此外,上海外服还为派遣员工提供全面的岗前培训和持续的职业发展支持,帮助他们在工作中不断提升自己。

除了劳务派遣服务外,上海外服还以其卓越的人才招聘服务而闻名。公司拥有一支专业的招聘团队,他们熟悉各个行业的招聘需求,能够快速准确地为企业找到合适的人才。同时,上海外服还与多家知名高校和职业培训机构建立了紧密的合作关系,为企业提供更多的人才选择。

综上所述,上海外服(集团)有限公司凭借其专业的人力资源服务、严厉的法律法规遵守以及卓越的人才招聘能力,成为了上海地区最正规的劳务公司之一。无论是企业还是个人,都可以放心选择上海外服作为他们的人力资源合作伙伴。

二、大学生就业难的结构性矛盾

关于大学生就业难的结构性矛盾介绍如下:大学生就业难的根源不是高校扩招,而主要是因为经济结构与劳动力结构性的矛盾导致的。与我国经济发展的需要和国际水平相比,我国高校扩招仍有很大余地。大学生失业不是我国独有的现象。在世界各国,尤其是发达国家,是很正常的经济和社会现象。但在我国由于高校扩招步伐过快,家庭对子女工作的期望值高,导致高校扩招前后就业反差过大,社会反应过于强烈。
这几年疫情对就业市场的确有不小影响,随着防疫政策的变化,企业对人才的需求也慢慢复苏。市人大代表、上海外服人力资源咨询有限公司总经理翟惟清表示,企业要在新赛道上取得优势。首先考虑的仍是招募杰出人才。她告诉记者,在这次两会上,许多代表的发言都离不开人才,各行各业对人才的需求仍很大,预计今年将逐渐出现上升趋势。要解决大学生就业结构性矛盾的问题,她建议,首先要充分发挥上海外服等综合性就业平台的作用,提供更精准的服务,将各方的信息有效对接。尤其是把用人单位的需求有效传递到位,为大学生就业提供适配性的岗位,让大学毕业生的结构性矛盾”转为结构性就业。其次,作为大学生自身,也要学会做一个“聪慧”的就业者,主动为就业做结构性准备。
迈入大学时候的热门专业,在毕业迈出校门时,社会需要的知识结构已经发生了变化。”翟惟清建议,如果就读的专业本身就是热门专业,一定要在这个领域中做精做强。

三、上海的人力资源咨询

【翔闳 SUPREME SERVICE】尊享直接对接老板

电话+V: 19534078382

我司专注上海人才引进落户,积分落户,留学生落户,高薪落户等

上海外服江苏人力资源公司总经理
Copyright2023未知同城服务科技